Matriks Rencana Strategis Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi DKI Jakarta Tahun 2007 s.d. 2012
Visi
Terwujudnya aparatur pemerintah DKI Jakarta yang bermoral, profesional, sejahtera dan bertaraf internasional
Misi
1. Mendayagunakan aparatur Pemerintah Propinsi DKI Jakarta berbasis kompetensi.
| Tujuan | Sasaran | Kebijakan | Program |
|
Meningkatkatkan pendayagunaan Aparatur |
Terwujudnya kesesuaian tugas dan kemampuan yang dimiliki pegawai |
Melakukan reformasi bidang kepegawaian |
Penelitian kompetensi pegawai dalam rangka pendayagunaan |
| Meningkatkan program pendidikan penjenjangan bagi sumberdaya aparatur | Meningkatnya tingkat pendidikan pegawai yang berpendidikan tinggi | Meningkatkan kesempatan bagi Pegawai untuk mengembangkan pendidikannya |
1. Pengembangan dan Peningkatan Program Tugas Belajar |
2. Meningkatkan pelayanan di bidang kepegawaian secara tepat waktu dan tepat guna dengan didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai.
3. Meningkatkan kualitas sumberdaya aparatur berdasarkan prestasi.
4. Melakukan Perencanaan yang mampu menjawab tantangan perkembangan kebutuhan aparatur Pemerintah Propinsi DKI Jakarta.
5. Meningkatkan Pembinaan mental spiritual ke arah terwujudnya pegawai Pemerintah Propinsi DKI Jakarta yang religius dan berakhlak mulia.
6. Mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang terintegrasi, cepat, tepat dan handal.
