etkd
eabsesnsi
simpeg

Rencana Strategis

Matriks Rencana Strategis Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi DKI Jakarta Tahun 2007 s.d. 2012

Visi
Terwujudnya aparatur pemerintah DKI Jakarta yang bermoral, profesional, sejahtera dan bertaraf internasional

Misi

1. Mendayagunakan aparatur Pemerintah Propinsi DKI Jakarta berbasis kompetensi.

Tujuan Sasaran Kebijakan Program

Meningkatkatkan pendayagunaan Aparatur

Terwujudnya kesesuaian tugas dan kemampuan yang dimiliki pegawai

Melakukan reformasi bidang kepegawaian 

Penelitian kompetensi pegawai dalam rangka pendayagunaan

Meningkatkan program pendidikan penjenjangan bagi sumberdaya aparatur Meningkatnya tingkat pendidikan pegawai yang berpendidikan tinggi Meningkatkan kesempatan bagi Pegawai untuk mengembangkan pendidikannya

1. Pengembangan dan Peningkatan Program Tugas Belajar

2. Pengembangan dan Peningkatan program Ijin Belajar


2. Meningkatkan pelayanan di bidang kepegawaian secara tepat waktu dan tepat guna dengan  didukung  oleh sarana dan prasarana yang memadai.
3. Meningkatkan kualitas sumberdaya aparatur berdasarkan prestasi.
4. Melakukan Perencanaan yang mampu menjawab tantangan perkembangan kebutuhan aparatur Pemerintah Propinsi DKI Jakarta.
5. Meningkatkan Pembinaan mental spiritual  ke arah terwujudnya pegawai Pemerintah Propinsi  DKI Jakarta yang religius  dan berakhlak mulia.
6. Mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang terintegrasi, cepat, tepat dan handal.

You are here: Utama Rencana Strategis