etkd
eabsesnsi
simpeg

Alih Status CPNS menjadi PNS

Syarat kelengkapan dokumen administrasi untuk proses pengangkatan CPNS menjadi PNS adalah sbb :
  1. Usulan dari Unit Kerja/SKPD
  2. Foto 3 x 4 (2 lembar)
  3. Fotocopy KTP
  4. Fotocopy SK CPNS (legalisir basah)
  5. Fotocopy Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) (legalisir basah)
  6. Fotocopy Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) (legalisir basah)
  7. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Penguji (asli)
  8. Fotocopy Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan (STTPL) beserta transkrip nilai (legalisir basah)
  9. Fotocopy ijazah terakhir sesuai pendidikan pada SK CPNS (legalisir basah)
  10. Fotocopy SK Penempatan terakhir, bila telah berpindah unit kerja dari unit kerja sebelumnya sesuai SK CPNS (legalisir basah)

Proses pengangkatan CPNS menjadi PNS di lingkungan Pemprov DKI Jakarta mengacu kepada Keputusan Kepala BKN No. 11 Tahun 2002 yang merupakan ketentuan pelaksanaan Undang-Undang  Nomor 43 Tahun 1999 tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian dan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Dalam ketentuan tersebut dijabarkan bahwa proses pengangkatan CPNS menjadi PNS adalah sbb :

  1. sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) harus menjalani masa percobaan minimal 1 (satu) tahun dan paling lama 2 (dua) tahun sejak diangkat menjadi CPNS.
  2. CPNS yang telah menjalankan masa percobaan dapat diangkat menjadi PNS dalam jabatan dan pangkat tertentu dengan keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian (Gubernur  Provinsi DKI Jakarta) 
  3. CPNS yang telah menjalankan masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun dan telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS, tetapi karena sesuatu sebab belum diangkat menjadi PNS, maka hanya diangkat menjadi PNS apabila bukan karena kesalahan yang bersangkutan.
  4. Pengangkatan CPNS yang  menjalani masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian setelah mendapat pertimbangan teknis dari Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara.
  5. Pengangkatan CPNS menjadi PNS ditetapkan, apabila telah memenuhi syarat sbb:
    1. Memiliki penilaian prestasi kerja yang baik dinyatakan secara tertulis oleh atasan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3).
    2. Telah memenuhi syarat kesehatan jasmani dan rohani untuk diangkat menjadi PNS, dinyatakan dalam surat keterangan yang dikeluarkan oleh Dokter Penguji Tersendiri /Tim Penguji yang ditunjuk oleh Menteri yang bertanggung jawab dalam bidang kesehatan.
    3. Telah lulus pendidikan dan pelatihan prajabatan, dinyatakan dengan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan .

Selengkapnya di dalam Keputusan Kepala BKN No. 11 Tahun 2002

You are here: Utama Berita Alih Status CPNS menjadi PNS